Teamtraining

Nutzen des Trainings 

Bei diesen Trainings handelt es sich um Personalentwicklungsmaßnamen, die den Teilnehmern/innen (TN) die Komplexität des Teamprozesses auf ungewöhnliche, aber effiziente und intensive, nachhaltige Art und Weise deutlich macht.

Die TN erkennen typische Rollen, die sie im Team einnehmen, alternative Rollen- und Verhaltensweisen werden erprobt. Sie reflektieren sich bezüglich ihrer Interaktionen im Team und den Erfolgsfaktoren ihrer Teamarbeit. Ebenso erleben sie, wie Führung in ihrem Team funktioniert und können sich darüber austauschen. Eigene persönliche Stärken und ihre Wirkung im Team werden reflektiert.
Teamerlebnisse mit Pferden können auch dazu genutzt werden, sich besser kennen zu lernen und Spaß am gemeinsamen Tun zu erfahren.
Dem Pferd als „handelnde Komponente“ in der Gruppe kommt mit seinen intuitiven Rückmeldefähigkeiten eine besondere Rolle zu.
Pferde als Experten der Körpersprache dienen hier als Spiegel des nonverbalen Verhaltens.  Alles was Sie fühlen oder denken drückt Ihr Körper auch aus.
Mit ihrem ehrlichen, wertfreien und direkten, aber stillem Feedback geben die Pferde Ihnen Gelegenheit, Ihre Stärken und Potentiale zu erkennen und Verhaltensoptionen zu entwickeln, um zukünftige Führungssituationen effektiver zu gestalten.

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Team- und Projektmitarbeiter, Führungskräfte, Führungskräftenachwuchs, , Gründer und UnternehmerInnen, die ihre Sozialkompetenzen im Hinblick auf Teambuilding und -entwicklung ausbauen wollen.

Inhalt

Die TN haben die Gelegenheit Führungs-, Entscheidungs- und Kommunikationsverhalten in praktischen Übungen live mit allen Sinnen zu erleben, zu hinterfragen und ggf. neue Handlungsspielräume zu gewinnen.
Alle Übungen finden auf dem Boden statt. Es wird nicht geritten!

Wir unterstützen Sie in folgenden Entwicklungen:

• Was ist mein Rolle im Team?

• Was ist mein Selbstbild, was ist das Fremdbild? Abgleich und Einklang.

• Sie lernen Ihre persönlichen Verhaltens- und Reaktionsmuster kennen

• Sich selbst und andere besser wahrnehmen

• Klare u. durchsetzungsfähigere Kommunikation

• Steigerung der Konfliktfähigkeit

• Akzeptanz, Respekt u. Toleranz der Teammitglieder

• Führungsrelevante Softskills ausbauen

• Verantwortungsübernahme für ein Miteinander und gemeinsame Zielerreichung

Methoden

• Theoretischer Input

• Praktische Übungen mit Pferden

• Feedback der Pferde

• Geleitete Selbstreflexion

• Feedback durch andere Teilnehmer und Trainerin

• Lerntagebuch

• Evtl. Videoreflexion

• Follow up – Auffrischung und Vertiefung nach ca. 6 Wochen

Das Seminar wird als zwei- oder dreitägige Veranstaltung angeboten. Individuelle Wünsche werden gerne berücksichtigt.

Das Training wird von einem kurzweiligen Wechsel zwischen Input und Übungen dominiert. Die Teilnehmer arbeiten an Praxisbeispielen und erarbeiten sich für das eigene
berufliche Umfeld geeignete Ansätze.